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L' aide
au reclassement est accordée aux employeurs, et celle-ci est
calculée sur la base des allocations chômage des
bénéficiaires qui sont embauchés. Prenons un exemple :
L’Entreprise X embauche Monsieur Dupont,
qui perçoit une allocation de 300F./jour
L’aide
versée mensuellement par l’ASSEDIC à l’employeur, sera
calculée ainsi :
300F. x 30 = 9.000 F. par mois, soit F. : 108.000,
par an.
Il suffit pour l’employeur, - d’appartenir
au secteur marchand - de ne pas avoir licencié dans les six
derniers mois, pour motif économique - de s’adresser à un
organisme d’action de reclassement et lui remettre un
formulaire à compléter, ainsi qu’une copie du contrat de
travail et un relevé d’identité bancaire.
FRANCE
ÉNERGIE
EMPLOI,
opérateur agréé pour la mise en place des conventions de
coopération, s’occupe de toutes les formalités
administratives pour vous faciliter la tâche.
Et pour le salarié, - de
bénéficier de l’assurance chômage depuis au moins 8 mois -
de conclure un contrat de travail à durée déterminée
(MINIMUM 12 MOIS), indéterminée, ou à temps partiel.
Pour en savoir plus, contactez M.
Christian BOSSU - F. É.
E. - Tél. : 01 45 14 53 28  |
