Énergie Emploi

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Conventions de Coopération

ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

La convention de coopération s’adresse aux entreprises du secteur marchand, affiliées au régime d’assurance chômage et n’ayant pas licencié économiquement depuis 6 mois.

La mesure vise le recrutement de cadres expérimentés par de petites entreprises. Elle permet d’initier des projets de développement latents, qui sans l’aide financière et la compétence humaine ainsi accessible, ne pourraient voir le jour.

PRINCIPE SIMPLE ET RAPIDE

Les Conventions de Coopération permettent à l’entreprise qui propose un contrat de travail à un demandeur d’emploi indemnisé par l’ASSEDIC depuis 8 mois, de percevoir à sa place le montant des allocations chômage qu’il aurait perçu pendant 12 mois.

Les demandeurs d’emploi indemnisés par l’ASSEDIC, au chômage depuis plus de 8 mois, sont embauchés, avec un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée (minimum 12 mois), dans le cadre d’une convention de coopération. En contrepartie, l’employeur reçoit de l’ASSEDIC une aide calculée sur la base des allocations de chômage du salarié nouvellement embauché. Cette aide est accordée pour toute la période couverte par la convention de coopération (jusqu’à 12 mois), ou dans la limite de la durée d’indemnisation restante.

AIDE FINANCIÈRE

L’employeur qui adhère à la convention, reçoit de l’ASSEDIC, une aide financière. Son montant est égal au produit de la dernière allocation journalière brute de chômage du futur salarié, calculée la veille de son entrée dans l’entreprise, multipliée par 30 jours et par le nombre de mois couverts par l’action de reclassement (12 au maximum). L’aide est versée mois par mois à l’employeur.

Exemple : L’entreprise X embauche M. Dupont qui perçoit en allocation 300 fr./jour. L’aide sera calculée ainsi : 300 x 30 x 12 = 108000 francs

LA MISE EN PLACE DU DOSSIER

La convention est négociée, au niveau local avec un organisateur d’actions de reclassement qui va prendre à sa charge l’ensemble des démarches et faciliter ainsi le travail de l’entreprise - France Énergie Emploi est opérateur agréé pour la mise en place des conventions de coopération - Et entre, l’ASSEDIC, l’ANPE, et la DDTEFP.

Il suffit, pour l’employeur qui adhère, de remplir un formulaire d’adhésion que lui fournira l’organisateur d’action . Il fournira également une copie du contrat de travail et son relevé d’identité bancaire.

DYNAMICADRES

En contactant notre organisme : France Énergie Emploi, organisme support conventionné par le Conseil Régional d’Île de France qui évaluera, conseillera et accompagnera les cadres bénéficiaires, mais également vous permettra d’identifier votre besoin et vous aidera pendant toute la phase d’accompagnement de la mission.

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